赛尔学院举办2022年度先进表彰和讲师聘任仪式
1月13日上午,赛尔学院举办2022年度颁奖仪式,对2022年度先进个人进行表彰,并隆重聘任2023年度学院内部讲师。
2022年是机会与挑战并存的一年,赛尔学院推动重点课开发,助力业务类精品课程体系搭建;打好线上线下组合拳,上线赛尔云学院,初步形成线上课程体系;加大干部赋能力度,全年完成7个干部赋能项目,内化形成四大培训产物,为干部发展注入新动力。据统计,学院全年共组织课程67讲,累计受训11848人次,全年课程平均满意度为98.7%,满意度再创新高。
颁奖现场,集团领导为2022年的先进个人颁奖,表彰今年在集团培训工作中表现突出的优秀个人。
2022年度学院先进个人:
优秀学委:童丽洁(优景公司)、李俊杰(优讯公司)
线上人气奖:黄必焱(优景公司)
开发达人:吴娟娟(优景公司)、林沙沙(优远公司)、
马景景(优胜公司)、董婧媛(优达公司)
教学标杆:胡斌(优景公司)、吴旺龙(优讯公司)、杜芸芸(优达公司)
优秀讲师:沉明伟(优讯公司)、赵丰(优鼎公司)
突出贡献奖:王建(优鼎公司)
以最优秀的人培养更优秀的人是集团长期坚持的人才培养理念,学院讲师们萃取经验、传递知识,以孜孜不倦的奉献精神赋能他人。仪式现场,学院向宁波义乌两地讲师隆重发放新一年度聘书,赛尔学院讲师团将继续绽放光彩,期待各位讲师开发更多优质课程,为全体同学传递更强知识力量。
方总代表赛尔学院感谢全体讲师的辛勤付出,讲师是学院的灵魂和基石。他说,2022年正值赛尔学院创建十周年,十年来每一阶段每一步都走得很扎实,2022年更是厚积薄发的一年,干部赋能项目实施迎来爆发式增长,云学院如期上线运营;2022年也是成熟与收获的一年,工作团队在这一年倍速成长,团队战斗力明显增强,赛尔学院也经过近叁年的酝酿与准备,终于在2023年独立升格为集团直属职能部门。展望未来,学院仍将以创新为底色,坚持专业引领,聚焦于公司发展和人才成长需求,继续推动学院工作从赋能个体向赋能团队、赋能组织拓展升级,为公司可持续高质量发展提供更高价值助力。
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