人力资源部举办2022年度人才磁石颁奖仪式
发布时间:2023-02-02
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1月18日上午,人力资源部举办2022年度人才磁石颁奖仪式,对2022年度人才磁石先进个人进行表彰。
2022年,外贸行业仍然普遍面临人才稀缺的难题,“抢人”大战硝烟四起。作为集团最为高效的人才引进渠道,人才磁石的重要性更加突显。2022年,人力资源部加大了公司雇主品牌和人才磁石工作的推动力度:一是加大推广力度,除线下面试室、培训室、会议室摆放宣传碍罢板,电视屏幕滚动播放月度人才磁石分数等方式外,新增新人入职磁石宣传卡片,让新同事从入职即了解相关奖励政策;二是增强荣誉感和仪式感,如举办月度奖金颁奖仪式,促使员工积极内推;叁是提升公司形象吸引力,如新增社媒渠道,举办了“我与赛尔”社媒宣传大赛,通过小红书、微博、抖音等渠道对集团公司形象进行宣传。2022年,集团共有330位同事推荐了485份简历,为集团成功引进优秀人才154位,可谓效果显着。
2023年,人才磁石工作仍然值得充分期待,希望全体同事积极参与公司岗位推荐和招聘海报转发,把公司形象打出去,把优质简历推进来,把更多人才吸引到赛尔平台中来,为集团发展源源不断地输送优质新鲜血液。
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