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赛尔学院表彰2023年度优秀

发布时间：2024-01-16 浏览量：1416

1月12日上午，赛尔学院举办颁奖仪式，隆重表彰2023年度人才发展优秀个人，聘任2024年度学院讲师。

2023年是赛尔学院忙碌和成长的一年，全年共组织57讲课程，全年课程平均满意度为98.8%。重点课以学员需求为导向，萃取业务线优秀经验做法，迭代升级业务岗位核心课程，满意度高达99.2%。云学院经过两年沉淀发展，成为集团内部体系化、专业化线上学习平台。

随着业务飞速发展，为助力新晋管理者完成角色转身，2023年共开展了8个干部赋能项目，逐步完善培训产物体系，优化老产物的同时内化行动学习方法论，完成学员课题辅导，从多个维度助力干部赋能项目的运营与提升。为孵化一批开拓创新、行业引领、具有公司家精神的卓越人才，2023年集团共开展了16期私董会，通过智慧交互与知识共享提升集团中高层干部的深度思考和解决重要问题的能力。

仪式现场，集团领导为2023年度人才发展先进个人颁奖。

2023年度学院先进个人：

线上人气奖：李俊杰（优讯公司）

开发达人：韩科（优景公司）、许莎(优腾公司 )、沈明伟（优讯公司）、林品（优越东吴）、王斌高（优讯公司）、季一莹（优景公司）、张文斌（优胜公司）、邹小丹（绿时公司）

教学标杆：王鲲鹏（优越东吴）、何智慧（优景公司）、张磊（优讯公司）

优秀讲师：吴旺龙（优讯公司）、林沙沙（优远公司）

以最优秀的人培养更优秀的人是集团长期坚持的人才培养理念，学院讲师勤勤勉勉，孜孜不倦，辅导育人，为集团人才发展做出突出贡献。

方总在总结时表示，赛尔学院是集团人才培养的基本盘，讲师则是赛尔学院的基本盘，感谢讲师们为集团人才发展事业作出的突出贡献，学院讲师是一个有情怀、有担当、贡献突出的群体，加强讲师队伍建设，不断扩大讲师队伍，激励更多优秀业务骨干、管理层参与到讲师工作，持续提升讲师开发授课质量，仍然任重道远。

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